Servicetechniker / Servicemonteur (m/w/d)
Heuvelman Ibis
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung als Schlosser, Industriemechaniker, Metallbauer, Bau- u. Landmaschinenmechatroniker, Bau- o. Landmaschinenschlosser oder vergleichbar
- Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Bau-/Landmaschinen
- Gerne eine Qualifikation als Schweißer nach DIN EN ISO 9606
- Exakte und zuverlässige Arbeitsweise,Verantwortungsbewusstsein, positives Denken sowie Teamfähigkeit
- Leistungsbereitschaft
- Flexibilität/Mobilität und Führerschein Klasse 3/B
Das bekommst du:
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit moderner IT-Infrastruktur
- Attraktives Vergütungspaket
- Möglichkeit zur Teilnahme am Betriebssport
- tolle Kollegen und vieles mehr
Karriere bei HEUVELMAN IBIS
Die Wurzeln der HEUVELMAN IBIS-Gruppe reichen bis in das Jahr 1969 zurück. Seither steht dieser Name für Qualität und Tradition im Wasserbau. Mit mehreren Niederlassungen im deutschen und niederländischen Raum ist die HEUVELMAN IBIS-Gruppe im gesamten norddeutschen Binnenwasserbereich sowie im angrenzenden Küstenbereich und dem Wattenmeer als eines der führenden Unternehmen im Wasserbau tätig.
Für den norddeutschen Raum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Team als
Servicetechniker / Servicemonteur (m/w/d)
für folgende Aufgaben:
– Allgemeine Tätigkeiten im betriebsinternen technischen Dienst
– Technische Inspektion, Wartung und Instandsetzung und Veränderung unserer Baugeräte, wie Arbeitsschiffe, Ponton und Bagger
WIR BIETEN:
– Unbefristetes Arbeitsverhältnis
– Gute interne Kommunikation und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf allen Ebenen
– Sehr gutes Betriebsklima und angenehme Arbeitsatmosphäre
– Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
– Mitarbeit in einem leistungsbereiten und kollegialen Team
– Arbeitskleidung
– Betriebsinternen Sicherheits- und Gesundheitsschutz
– Flexible Arbeitszeitmodelle
– Faire Entlohnung und steuerfreie Zuschläge im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten
– Berufliche Fortbildungen
Bewerbungsprozess

Haben Sie ein Interessante Stellenangebot gesehen? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf.

Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre Motivation.

Aus den Bewerbungen werden wir eine erste Auswahl treffen.

Wir vereinbaren ein erstes Persönliches Kennenlerngespräch.

Wir führen ein zweites und/oder drittes Interview.

Wir stimmen die Vertrags besprechung untereinander ab.
Haben Sie noch Fragen?
Wir helfen Ihnen gerne.
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Bitte kontaktieren Sie uns.