Polier (Nearshore-Kabelinstallation) m/w/d

Heuvelman Ibis

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen (z. B. Tiefbau, Spezialtiefbau, Rohrleitungs- oder Kabelbau), idealerweise mit Weiterbildung zum Polier
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Polier, Vorarbeiter oder Bauleiter in Infrastruktur-, Kabel- oder Offshore-/Nearshore-Projekten
  • Erfahrung in der Führung von Baustellenteams und Subunternehmern
  • Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Umweltauflagen und Qualitätssicherung
  • Erfahrung mit Arbeiten in Küsten-, Offshore- oder Gezeitengebieten von Vorteil
  • Durchsetzungsstarke, strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Das bekommst du:

  • Attraktives Gehalt
  • Firmenwagen mit privater Nutzung
  • Eine langfristige Festanstellung
  • Gute Altersvorsorge
  • Zusatzleistungen wie Hansefit
  • Raum und Budget für Schulungen und persönliche Weiterentwicklung
  • Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit Bau- und Projektleitung
  • Mitarbeit an technisch anspruchsvollen und nachhaltigen Infrastrukturprojekten

Heuvelman Ibis ist Teil einer neuen Ära des Energienetzbaus. Als inhabergeführter mittelständischer Wasserbau-Spezialist mit Sitz in Leer (Ostfriesland) erfüllen wir mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen die Schlüsselrolle zur Realisierung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte an der Küste und im Nearshore-Bereich. Für das von TenneT initiierte 2 GW-Offshore-Netzanschlussprogramm sind wir bereits mit den Kabelanlandungen für mehrere Kabelsysteme bis 2030 und darüber hinaus beauftragt.

Das 2 GW Programm setzt einen neuen Maßstab für die Übertragung von erneuerbarer Energie aus der Nordsee an Land und treibt die Energiewende in Deutschland und Europa maßgeblich voran. Den Startschuss für das 2-GW-Programm setzt das Projekt BalWin4. Es umfasst die Kabelanlandung und Verlegung eines modernen Hochspannungs-Gleichstrom-Systems, das ab 2029 Windstrom aus der Nordsee direkt in das deutsche Stromnetz einspeisen wird.

Für die erfolgreiche Umsetzung dieser anspruchsvollen, technologisch wegweisenden Baumaßnahmen suchen wir dich als Polier (m/w/d) – mit Leidenschaft für Leitung, Organisation und präzise Ausführung im Offshore- und Near-Shore-Bau.

Stellenprofil – Polier (Nearshore-Kabelinstallation)

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Operative Leitung und Koordination der Bau- und Montagearbeiten vor Ort (Onshore und Nearshore)
  • Umsetzung der Ausführungsplanung, Method Statements und Arbeitsanweisungen
  • Führung, Einweisung und Überwachung von Eigenpersonal und Subunternehmern
  • Sicherstellung der Einhaltung von QHSE-Vorgaben, Arbeitsgenehmigungen und Umweltauflagen
  • Organisation des täglichen Baustellenablaufs inkl. Geräte-, Material- und Personaleinsatz
  • Durchführung von Baustellenbegehungen, Toolbox-Meetings und Sicherheitsunterweisungen
  • Dokumentation des Baufortschritts sowie Meldung von Abweichungen und Risiken an die Bau-/Projektleitung
  • Mitwirkung bei Arbeiten in sensiblen Bereichen (z. B. Wattenmeer, Natura-2000-Gebiete)

 

Gesuchtes Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen (z. B. Tiefbau, Spezialtiefbau, Rohrleitungs- oder Kabelbau), idealerweise mit Weiterbildung zum Polier
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Polier, Vorarbeiter oder Bauleiter in Infrastruktur-, Kabel- oder Offshore-/Nearshore-Projekten
  • Erfahrung in der Führung von Baustellenteams und Subunternehmern
  • Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Umweltauflagen und Qualitätssicherung
  • Erfahrung mit Arbeiten in Küsten-, Offshore- oder Gezeitengebieten von Vorteil
  • Durchsetzungsstarke, strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten

  • Attraktives Gehalt
  • Firmenwagen mit privater Nutzung
  • eine langfristige Festanstellung
  • Gute Altersvorsorge
  • Zusatzleistungen wie Hansefit
  • Raum und Budget für Schulungen und persönliche Weiterentwicklung
  • Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit Bau- und Projektleitung
  • Mitarbeit an technisch anspruchsvollen und nachhaltigen Infrastrukturprojekten
WeiterlesenLese weniger

Bewerbungsprozess

loep-1-100x100

Haben Sie ein Interessante Stellenangebot gesehen? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf.

CV-1-100x100

Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre Motivation.

Checklist-1-100x100

Aus den Bewerbungen werden wir eine erste Auswahl treffen.

handschudden-1-100x100

Wir vereinbaren ein erstes Persönliches Kennenlerngespräch.

Gesprek-100x100

Wir führen ein zweites und/oder drittes Interview.

Afspraken-100x100

Wir stimmen die Vertrags besprechung untereinander ab.

Haben Sie noch Fragen?

Wir helfen Ihnen gerne.

Spricht Sie ein Stellenangebot an und möchten Sie mehr darüber erfahren?
Bitte kontaktieren Sie uns.